Fredrikabiblioteken Fredrikakirjastot

Catarina Kentell och Catharina Wöhlecke-Haglund är båda konsulter inom ledarutveckling och grupputveckling. Under drygt 25 år har de arbetat med gruppdynamik, ledarskap, coachning, konflikter och förändringsprocesser.

Med denna bok vill de skapa både revolution och evolution så att kraften i feedback kan frigöras. Goda relationer och kraftfulla handlingar blir resultaten när du deltar i (r)Evolutionen.

”Detta är en viktig bok som belyser vad feedback egentligen är. Den ger konkreta exempel och den bidrar till både eftertanke och handling.”
Monica Höglind, HR-direktör Samhall

”Helt ärligt den bästa bok om feedback jag läst. Lättläst, personlig med enkla exempel och utan pekpinnar. Boken ger både inspiration, mod och kunskap för att bli skicklig på feedback.”
Katarina Wallin, Styrelseordförande Evidensgruppen

”Kraften i att ge och ta feedback är magisk och kan göra oanad skillnad, både för andra och för en själv. Som med det mesta krävs kunskap, insikt och träning. Denna bok är full av konkreta och praktiska tips som kan göra dig till en Feedback mästare.”
Marie Hallander Larsson, HR-direktör Akademiska Hus